2028
Total startups
137
Secteurs
242 M$
Total Levé
98
Villes
LinkoJob
HR, WorkTech, EdTech
Rabat
LinkoJob se positionne comme le fer de lance de la nouvelle génération des plateformes de recrutement au Maroc et en Afrique, fusionnant les fonctionnalités d'un Applicant Tracking System (ATS) et d'un Customer Relationship Management (CRM) au sein d'un écosystème unique piloté par l'intelligence artificielle. La force de la solution réside dans son moteur d'analyse sémantique propriétaire. Contrairement aux outils classiques de tri par mots-clés, LinkoJob comprend le contexte des expériences professionnelles, déduit les compétences implicites et normalise les données hétérogènes. Cette approche permet de transformer des milliers de CV statiques en une base de données dynamique, comparable et facilement exploitable grâce à un scoring objectif basé sur les critères spécifiques de chaque offre. L'innovation majeure de LinkoJob repose sur l'automatisation proactive du vivier. Dès qu'une nouvelle offre est publiée, l'IA scanne l'intégralité de la base historique pour remonter instantanément les profils pertinents, éliminant ainsi le besoin de ré-annoncer systématiquement sur des plateformes externes. Cette efficacité est renforcée par un agent email intelligent capable de traiter de manière autonome les candidatures entrantes : détection des pièces jointes, identification du poste cible et déclenchement du scoring sans intervention humaine. Pour répondre aux défis du recrutement à distance et de la fiabilité des évaluations, la plateforme intègre des outils de sécurisation avancés. Les entretiens vidéo différés et les QCM sont monitorés par des systèmes anti-triche (détection de copier-coller, suivi oculaire et enregistrement), garantissant ainsi l'intégrité des processus de sélection. Enfin, LinkoJob offre une flexibilité totale aux entreprises avec un site carrière "no-code" et un "CV Builder" personnalisable, permettant notamment aux cabinets de recrutement de standardiser les profils aux couleurs de leurs clients en un clic. En adoptant un modèle SaaS évolutif, LinkoJob ne se contente pas de gérer des flux, mais optimise le capital humain des entreprises par la donnée.
LinkoJob se positionne comme le fer de lance de la nouvelle génération des plateformes de recrutement au Maroc et en Afrique, fusionnant les fonctionnalités d'un Applicant Tracking System (ATS) et d'un Customer Relationship Management (CRM) au sein d'un écosystème unique piloté par l'intelligence artificielle. La force de la solution réside dans son moteur d'analyse sémantique propriétaire. Contrairement aux outils classiques de tri par mots-clés, LinkoJob comprend le contexte des expériences professionnelles, déduit les compétences implicites et normalise les données hétérogènes. Cette approche permet de transformer des milliers de CV statiques en une base de données dynamique, comparable et facilement exploitable grâce à un scoring objectif basé sur les critères spécifiques de chaque offre. L'innovation majeure de LinkoJob repose sur l'automatisation proactive du vivier. Dès qu'une nouvelle offre est publiée, l'IA scanne l'intégralité de la base historique pour remonter instantanément les profils pertinents, éliminant ainsi le besoin de ré-annoncer systématiquement sur des plateformes externes. Cette efficacité est renforcée par un agent email intelligent capable de traiter de manière autonome les candidatures entrantes : détection des pièces jointes, identification du poste cible et déclenchement du scoring sans intervention humaine. Pour répondre aux défis du recrutement à distance et de la fiabilité des évaluations, la plateforme intègre des outils de sécurisation avancés. Les entretiens vidéo différés et les QCM sont monitorés par des systèmes anti-triche (détection de copier-coller, suivi oculaire et enregistrement), garantissant ainsi l'intégrité des processus de sélection. Enfin, LinkoJob offre une flexibilité totale aux entreprises avec un site carrière "no-code" et un "CV Builder" personnalisable, permettant notamment aux cabinets de recrutement de standardiser les profils aux couleurs de leurs clients en un clic. En adoptant un modèle SaaS évolutif, LinkoJob ne se contente pas de gérer des flux, mais optimise le capital humain des entreprises par la donnée.
Stade de maturité
50%
procreche
EdTech, HR, WorkTech Amorçage EN ACTIVITE
Morocco
ProCreche is an innovative platform designed to enhance communication between schools and parents while ensuring seamless daily monitoring of children. With real-time updates, parents stay informed about their child's activities ...
ProCreche is an innovative platform designed to enhance communication between schools and parents while ensuring seamless daily monitoring of children. With real-time updates, parents stay informed about their child's activities ...
Stade de maturité
37%
RETIC
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Stade de maturité
0%
Main Gate Wellbeing
HR, WorkTech, EdTech
Casablanca
Main Gate Wellbeing (MGW) s'impose comme un acteur innovant au carrefour de la technologie RH et de la santé au travail (WellTech). Née de l'expertise stratégique de Main Gate Agency en 2024, la startup répond à un défi majeur des organisations modernes : maintenir une performance de haut niveau sans sacrifier la santé mentale et physique des équipes. L'approche de MGW repose sur la conviction que le bien-être n'est plus une simple option "confort", mais un levier de croissance durable et un pilier de la marque employeur. La plateforme propose une méthodologie holistique structurée autour de plusieurs piliers : la clarté organisationnelle, l'alignement des équipes et l'engagement à long terme. Contrairement aux approches traditionnelles qui traitent souvent les symptômes du stress ou du désengagement, MGW intervient sur les structures mêmes de la performance. La startup accompagne les leaders dans leur transition d'un management réactif vers une performance intentionnelle. Cela inclut le renforcement de la culture d'entreprise, l'alignement avec les priorités ESG (Environnement, Social, Gouvernance) et la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). En combinant réflexion stratégique, outils opérationnels digitaux et insights humains, MGW permet aux entreprises de construire des environnements où l'on communique mieux, l'on se sent mieux et, in fine, l'on performe mieux. Basée à Casablanca avec une ambition internationale, MGW cible les entreprises de toutes tailles souhaitant optimiser leur capital humain. Ses services intègrent des ateliers de montée en compétences (upskilling), du conseil en efficacité organisationnelle et des solutions technologiques pour suivre et améliorer le climat social. En phase de lancement actif, la startup ouvre actuellement des discussions stratégiques avec des partenaires pour façonner l'avenir du travail au Maroc et ailleurs.
Main Gate Wellbeing (MGW) s'impose comme un acteur innovant au carrefour de la technologie RH et de la santé au travail (WellTech). Née de l'expertise stratégique de Main Gate Agency en 2024, la startup répond à un défi majeur des organisations modernes : maintenir une performance de haut niveau sans sacrifier la santé mentale et physique des équipes. L'approche de MGW repose sur la conviction que le bien-être n'est plus une simple option "confort", mais un levier de croissance durable et un pilier de la marque employeur. La plateforme propose une méthodologie holistique structurée autour de plusieurs piliers : la clarté organisationnelle, l'alignement des équipes et l'engagement à long terme. Contrairement aux approches traditionnelles qui traitent souvent les symptômes du stress ou du désengagement, MGW intervient sur les structures mêmes de la performance. La startup accompagne les leaders dans leur transition d'un management réactif vers une performance intentionnelle. Cela inclut le renforcement de la culture d'entreprise, l'alignement avec les priorités ESG (Environnement, Social, Gouvernance) et la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). En combinant réflexion stratégique, outils opérationnels digitaux et insights humains, MGW permet aux entreprises de construire des environnements où l'on communique mieux, l'on se sent mieux et, in fine, l'on performe mieux. Basée à Casablanca avec une ambition internationale, MGW cible les entreprises de toutes tailles souhaitant optimiser leur capital humain. Ses services intègrent des ateliers de montée en compétences (upskilling), du conseil en efficacité organisationnelle et des solutions technologiques pour suivre et améliorer le climat social. En phase de lancement actif, la startup ouvre actuellement des discussions stratégiques avec des partenaires pour façonner l'avenir du travail au Maroc et ailleurs.
Stade de maturité
50%
TikiData
SporTech
Casablanca
TikiData se positionne comme un acteur pionnier de la SporTech au Maroc, avec une spécialisation pointue dans l'application de la science des données au monde du football professionnel. Fondée en 2024, la startup répond à un besoin croissant de rationalisation et de précision dans un sport où les enjeux financiers et sportifs sont devenus colossaux. La mission principale de TikiData est d'ajouter une valeur stratégique aux données collectées sur le terrain en utilisant des techniques avancées d'analyse, d'apprentissage automatique (machine learning) et de visualisation. L'approche de TikiData repose sur la conviction que chaque mouvement, chaque passe et chaque décision sur le terrain génère une empreinte numérique exploitable. En traitant ces informations, la startup permet aux staffs techniques de décrypter des schémas de jeu complexes, d'anticiper les comportements des adversaires et d'évaluer avec une précision chirurgicale la condition physique et technique des joueurs. Cela se traduit par une optimisation des séances d'entraînement, une réduction du risque de blessures et une aide précieuse lors des phases de recrutement (scouting). La reconnaissance de TikiData dépasse déjà les frontières nationales. Sa participation remarquée au Sports Tech Nation 2024 à Munich illustre sa capacité à rivaliser avec des solutions internationales. Pour les clubs, l'adoption de la solution TikiData représente une transition vers le "Smart Football", où l'intuition de l'entraîneur est complétée par des preuves statistiques solides. Dans un marché mondial de la technologie sportive en pleine explosion, TikiData aspire à devenir le partenaire privilégié des fédérations et des clubs cherchant à numériser leur expertise. En combinant passion pour le sport et excellence technologique, la startup contribue activement à l'évolution du football moderne, prouvant que les algorithmes sont désormais les nouveaux alliés du terrain.
TikiData se positionne comme un acteur pionnier de la SporTech au Maroc, avec une spécialisation pointue dans l'application de la science des données au monde du football professionnel. Fondée en 2024, la startup répond à un besoin croissant de rationalisation et de précision dans un sport où les enjeux financiers et sportifs sont devenus colossaux. La mission principale de TikiData est d'ajouter une valeur stratégique aux données collectées sur le terrain en utilisant des techniques avancées d'analyse, d'apprentissage automatique (machine learning) et de visualisation. L'approche de TikiData repose sur la conviction que chaque mouvement, chaque passe et chaque décision sur le terrain génère une empreinte numérique exploitable. En traitant ces informations, la startup permet aux staffs techniques de décrypter des schémas de jeu complexes, d'anticiper les comportements des adversaires et d'évaluer avec une précision chirurgicale la condition physique et technique des joueurs. Cela se traduit par une optimisation des séances d'entraînement, une réduction du risque de blessures et une aide précieuse lors des phases de recrutement (scouting). La reconnaissance de TikiData dépasse déjà les frontières nationales. Sa participation remarquée au Sports Tech Nation 2024 à Munich illustre sa capacité à rivaliser avec des solutions internationales. Pour les clubs, l'adoption de la solution TikiData représente une transition vers le "Smart Football", où l'intuition de l'entraîneur est complétée par des preuves statistiques solides. Dans un marché mondial de la technologie sportive en pleine explosion, TikiData aspire à devenir le partenaire privilégié des fédérations et des clubs cherchant à numériser leur expertise. En combinant passion pour le sport et excellence technologique, la startup contribue activement à l'évolution du football moderne, prouvant que les algorithmes sont désormais les nouveaux alliés du terrain.
Stade de maturité
50%
MindBridge-Edtech
HR, WorkTech, EdTech
Casablanca
MindBridge-Edtech se positionne comme un acteur pionnier du secteur de l'éducation technologique (EdTech) au Maroc, avec une mission claire : réconcilier les humanités et le monde du travail moderne. Fondée sur le constat que les compétences techniques (Hard Skills) s'obsolescent de plus en plus vite face à l'automatisation et à l'intelligence artificielle générative, la startup propose une approche novatrice baptisée "Feeling Knowledge". Cette méthodologie met l'accent sur l'agilité mentale, la pensée critique et l'intelligence émotionnelle, des piliers devenus indispensables pour naviguer dans l'économie du XXIe siècle. L'offre de MindBridge s'articule autour de programmes de formation hybrides (phygital) destinés aux professionnels en quête de sens ou de reconversion. La startup cible particulièrement les individus dont les métiers sont impactés par les mutations technologiques, leur offrant les outils nécessaires pour pivoter vers des rôles plus stratégiques ou créatifs. En intégrant des disciplines comme la philosophie et les lettres dans ses cursus, MindBridge-Edtech permet à ses apprenants de développer une vision holistique de leur carrière, transformant la transition professionnelle en une opportunité de croissance personnelle profonde. Sur le plan opérationnel, la plateforme utilise des outils numériques pour personnaliser l'apprentissage et suivre la progression des utilisateurs, tout en maintenant une forte dimension humaine via le mentorat et les ateliers collectifs. En phase de développement actif, MindBridge collabore avec des experts du capital humain pour aligner ses contenus sur les besoins réels du marché du travail marocain. L'objectif à terme est de bâtir un écosystème de "WorkTech" où la technologie sert de support à l'épanouissement humain, favorisant une employabilité durable et une meilleure adaptation aux métiers de demain.
MindBridge-Edtech se positionne comme un acteur pionnier du secteur de l'éducation technologique (EdTech) au Maroc, avec une mission claire : réconcilier les humanités et le monde du travail moderne. Fondée sur le constat que les compétences techniques (Hard Skills) s'obsolescent de plus en plus vite face à l'automatisation et à l'intelligence artificielle générative, la startup propose une approche novatrice baptisée "Feeling Knowledge". Cette méthodologie met l'accent sur l'agilité mentale, la pensée critique et l'intelligence émotionnelle, des piliers devenus indispensables pour naviguer dans l'économie du XXIe siècle. L'offre de MindBridge s'articule autour de programmes de formation hybrides (phygital) destinés aux professionnels en quête de sens ou de reconversion. La startup cible particulièrement les individus dont les métiers sont impactés par les mutations technologiques, leur offrant les outils nécessaires pour pivoter vers des rôles plus stratégiques ou créatifs. En intégrant des disciplines comme la philosophie et les lettres dans ses cursus, MindBridge-Edtech permet à ses apprenants de développer une vision holistique de leur carrière, transformant la transition professionnelle en une opportunité de croissance personnelle profonde. Sur le plan opérationnel, la plateforme utilise des outils numériques pour personnaliser l'apprentissage et suivre la progression des utilisateurs, tout en maintenant une forte dimension humaine via le mentorat et les ateliers collectifs. En phase de développement actif, MindBridge collabore avec des experts du capital humain pour aligner ses contenus sur les besoins réels du marché du travail marocain. L'objectif à terme est de bâtir un écosystème de "WorkTech" où la technologie sert de support à l'épanouissement humain, favorisant une employabilité durable et une meilleure adaptation aux métiers de demain.
Stade de maturité
50%
Cashclick.ma
FinTech, AssurTech, RetailTech
Casablanca
Lancée en 2022 sous l'impulsion de son CEO Ismail Baibai , Cashclick.ma s'est imposée comme une réponse technologique concrète aux problématiques de confiance qui freinent l'essor du e-commerce au Maroc. En tant que fintech spécialisée, sa mission principale est de sécuriser les échanges commerciaux entre particuliers (C2C) et entre professionnels et clients (B2C). Le cœur de l'innovation de Cashclick réside dans son modèle de "tiers de confiance" ou service d'entiercement (escrow). Dans un marché où le paiement à la livraison (Cash on Delivery) reste prédominant mais risqué pour le vendeur, et où le paiement par carte peut effrayer l'acheteur, Cashclick offre une alternative sécurisée. Lorsqu'une transaction est initiée, l'argent de l'acheteur est déposé sur un compte sécurisé géré par la plateforme. Les fonds ne sont libérés au profit du vendeur que lorsque l'acheteur confirme la réception et la conformité du produit. Ce mécanisme réduit drastiquement les tentatives de fraude et les litiges commerciaux. Sous la direction d'Ismail Baibai, la startup a su intégrer une dimension logistique à son offre financière. En collaborant avec des partenaires de livraison, Cashclick permet un suivi en temps réel du colis, déclenchant automatiquement les processus de paiement une fois la preuve de livraison établie. Cette synergie entre paiement et logistique simplifie la vie des auto-entrepreneurs et des TPE marocaines qui cherchent à professionnaliser leur activité de vente en ligne, notamment sur les réseaux sociaux. L'ambition de Cashclick dépasse la simple sécurisation ; elle vise l'inclusion financière en digitalisant des flux d'argent traditionnellement informels. En phase de croissance, la startup continue d'affiner son application mobile pour offrir une expérience utilisateur fluide, tout en préparant l'intégration de nouvelles fonctionnalités de paiement pour devenir un pilier de la RetailTech au Maroc.
Lancée en 2022 sous l'impulsion de son CEO Ismail Baibai , Cashclick.ma s'est imposée comme une réponse technologique concrète aux problématiques de confiance qui freinent l'essor du e-commerce au Maroc. En tant que fintech spécialisée, sa mission principale est de sécuriser les échanges commerciaux entre particuliers (C2C) et entre professionnels et clients (B2C). Le cœur de l'innovation de Cashclick réside dans son modèle de "tiers de confiance" ou service d'entiercement (escrow). Dans un marché où le paiement à la livraison (Cash on Delivery) reste prédominant mais risqué pour le vendeur, et où le paiement par carte peut effrayer l'acheteur, Cashclick offre une alternative sécurisée. Lorsqu'une transaction est initiée, l'argent de l'acheteur est déposé sur un compte sécurisé géré par la plateforme. Les fonds ne sont libérés au profit du vendeur que lorsque l'acheteur confirme la réception et la conformité du produit. Ce mécanisme réduit drastiquement les tentatives de fraude et les litiges commerciaux. Sous la direction d'Ismail Baibai, la startup a su intégrer une dimension logistique à son offre financière. En collaborant avec des partenaires de livraison, Cashclick permet un suivi en temps réel du colis, déclenchant automatiquement les processus de paiement une fois la preuve de livraison établie. Cette synergie entre paiement et logistique simplifie la vie des auto-entrepreneurs et des TPE marocaines qui cherchent à professionnaliser leur activité de vente en ligne, notamment sur les réseaux sociaux. L'ambition de Cashclick dépasse la simple sécurisation ; elle vise l'inclusion financière en digitalisant des flux d'argent traditionnellement informels. En phase de croissance, la startup continue d'affiner son application mobile pour offrir une expérience utilisateur fluide, tout en préparant l'intégration de nouvelles fonctionnalités de paiement pour devenir un pilier de la RetailTech au Maroc.
Stade de maturité
50%
qurmi
EdTech, HR, WorkTech Amorçage EN ACTIVITE
Morocco
Qurmi is a medical simulation startup that helps medical students and universities improve clinical reasoning, decision-making, and soft skills through realistic and interactive virtual patients. Our platform uses advanced AI to s...
Qurmi is a medical simulation startup that helps medical students and universities improve clinical reasoning, decision-making, and soft skills through realistic and interactive virtual patients. Our platform uses advanced AI to s ...
Stade de maturité
37%
match excellence
EdTech, HR, WorkTech Amorçage EN ACTIVITE
Rabat
Match Excellence - matching youth with meaningful skills and jobs
Match Excellence - matching youth with meaningful skills and jobs
Stade de maturité
37%
CBI
AI, Big Data & Analytics, Blockchain
CBI, a global IT solutions integrator, is an IT services company that deploys high value-added solutions in telecoms, security, systems, software, and desktop publishing. CBI has more th
CBI, a global IT solutions integrator, is an IT services company that deploys high value-added solutions in telecoms, security, systems, software, and desktop publishing. CBI has more th
Stade de maturité
25%
netfocus
RetailTech, EdTech Amorçage
Casablanca
logiciels-caisse.ma est un éditeur de logiciels marocain dédié à la transformation numérique des commerces de proximité. Nous concevons et développons des solutions d'encaissement et de gestion clé en main, ergonomiques et adaptées aux réalités du marché local.
logiciels-caisse.ma est un éditeur de logiciels marocain dédié à la transformation numérique des commerces de proximité. Nous concevons et développons des solutions d'encaissement et de gestion clé en main, ergonomiques et adaptées aux réalités du marché local.
Stade de maturité
62%
DIGITIS
AI
Rabat
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Stade de maturité
25%
EduGuide
EdTech
Tétouan
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Stade de maturité
25%
BLINCKY
Smart City
Casablanca
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Stade de maturité
37%
Courtee
Cybersecurity, AI, Blockchain
The first AI-native lending platform with global connectivity, designed to serve consumers, real estate developers, and autonomous AI agents. Our infrastructure comprises two products: Ke
The first AI-native lending platform with global connectivity, designed to serve consumers, real estate developers, and autonomous AI agents. Our infrastructure comprises two products: Ke
Stade de maturité
50%
daway
AssurTech, FinTech Amorçage EN ACTIVITE
Morocco
Daway is a cutting-edge platform that seamlessly connects customers with pharmacies, drugstores, health insurance providers, and other essential public and private healthcare organizations. Our mission is to transform the heal...
Daway is a cutting-edge platform that seamlessly connects customers with pharmacies, parapharmacies, health insurance providers, and other essential public and private healthcare organizations. Our mission is to transform the heal ...
Stade de maturité
50%
ELITE POST BAC SARL
EdTech Amorçage
Rabat
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Aucune description disponible.
Stade de maturité
37%
carbonx
EdTech, HR, WorkTech Amorçage EN ACTIVITE
Morocco
CarbonX transforms climate action into financial value. We help businesses measure, certify, and monetize their carbon reductions through turnkey solutions: carbon audits and roadmaps, certification of climate actions, carbon cre ...
CarbonX transforms climate action into financial value. We help businesses measure, certify, and monetize their carbon reductions through turnkey solutions: carbon audits and roadmaps, certification of climate actions, carbon cre ...
Stade de maturité
50%
Mycotex
CleanTech, GreenTech, HealthTech, BioTech, MedTech
Eindhoven
Mycotex conçoit des textiles biodégradables à base de mycélium, offrant une alternative durable et circulaire aux matériaux synthétiques et au coton grâce à une innovation biotechnologique unique.
Mycotex conçoit des textiles biodégradables à base de mycélium, offrant une alternative durable et circulaire aux matériaux synthétiques et au coton grâce à une innovation biotechnologique unique.
Stade de maturité
50%
IOLABS
FinTech
Casablanca
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Stade de maturité
25%
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